ÚVOD
1. PERSVAZE
1.1 Co to je a co to není
1.2 Persvaze z historické perspektivy
1.3 Persvaze a etika
2. POSTOJ A POSTOJOVÁ ZMĚNA
2.1 Postoj
2.1.1 Definice
2.1.2 Vnitřní struktura
2.1.3 Implicitní versus explicitní postoje
2.1.4 Původ postojů – tripartitní model
2.1.5 Funkcionální přístup
3. POSTOJOVÁ ZMĚNA
3.1 Elaboration likelihood model
3.2 Konzistence mezi postojem a
Celý obsah
ÚVOD
1. PERSVAZE
1.1 Co to je a co to není
1.2 Persvaze z historické perspektivy
1.3 Persvaze a etika
2. POSTOJ A POSTOJOVÁ ZMĚNA
2.1 Postoj
2.1.1 Definice
2.1.2 Vnitřní struktura
2.1.3 Implicitní versus explicitní postoje
2.1.4 Původ postojů – tripartitní model
2.1.5 Funkcionální přístup
3. POSTOJOVÁ ZMĚNA
3.1 Elaboration likelihood model
3.2 Konzistence mezi postojem a chováním
3.2.1 Teorie odůvodněného konání
3.2.2 Teorie plánovaného chování
3.2.3 Inokulační teorie
3.2.4 Teorie sociálního usuzování
3.2.5 Postoje a sociální identita
4. ZDROJ, ZPRÁVA A ADRESÁT: KLÍČOVÉ PRVKY PERSVAZE
4.1 Faktory zdroje
4.1.1 Autorita
4.1.2 Kredibilita
4.1.3 Sociální atraktivita
4.1.4 Empatie
4.2 Faktory adresáta
4.3 Faktory zprávy
4.3.1 Strach
5. UNIVERZÁLNÍ PRINCIPY PERSVAZE PODLE CIALDINIHO
5.1 Reciprocita
5.2 Závazek a důslednost
5.2.1 Teorie kognitivní disonance
5.3 Sociální schválení
5.4 Oblíbenost
5.5 Autorita
5.6 Vzácnost
6. ROZHODOVÁNÍ
6.1 Mentální zkratky
6.2 Princip kontrastu
6.3 Framing – rámcování
6.4 Emoce versus kognice
7. PERSVAZE V 21. STOLETÍ
7.1 Trendy jednadvacátého století
8. ÚČINNÁ PERSVAZE NA INTERPERSONÁLNÍ ÚROVNI
ZÁVĚR
LITERATURA
REJSTŘÍK
BAREVNÁ PŘÍLOHA
Skryť obsah