Předmluva  
O autorovi  
Seznam zkratek 
1. Rovnost a zákaz diskriminace
1.1 Pojem rovnosti
1.2 Rovnost versus diskriminace 
1.3 Pojem diskriminace 
1.3.1 Znevýhodnění 
1.3.2 Komparátor
1.3.3 Diskriminační důvod 
1.3.4 Absence ospravedlnění 
1.4 Přímá a nepřímá diskriminace 
1.5 Zákaz diskriminace v pracovním právu 
1.6 Aktéři diskriminace 
1.7 Obtěžování a pronásledování
1.8 Odvozená diskriminace 
1.9 Veřejný ochránce práv a zákaz diskriminace
2. Diskriminační důvody 
2.1 Rasa a etnický původ
2.2 Národnost 
2.3 Státní příslušnost 
2.4 Pohlaví 
2.5 Sexuální orientace 
2.6 Věk 
2.7 Zdravotní postižení 
2.8 Náboženské vyznání, víra a světový názor 
2.9 Další diskriminační důvody podle zákoníku práce 
3. Zákaz diskriminace a nábor zaměstnanců
3.1 Úvodem 
3.2 Inzerce pracovních pozic 
3.3 Informace o uchazečích o zaměstnání 
3.4 Kritéria pro výběr uchazečů 
3.5 Nároky neúspěšného uchazeče 
4. Odměňování a další pracovní podmínky 
4.1 Úvodem 
4.2 Zásada stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty 
4.3 Transparentnost v odměňování 
4.4 Návrat z rodičovské dovolené
4.5 Stejná práce, ale různé město 
4.6 Odměňování osob samostatně výdělečně činných
4.7 Odměňování ve státní správě 
4.8 Bonusy, prémie a osobní příplatky
4.9 Prémie za docházku 
4.10 Fond kulturních a sociálních potřeb 
4.11 Příspěvek na penzijní připojištění 
4.12 Pracovní doba 
4.13 Poskytování dovolené a volna 
5. Skončení pracovního poměru 
5.1 Úvodem 
5.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době 
5.3 Neprodloužení pracovního poměru na dobu určitou 
5.4 Výpověď zaměstnavatele 
5.4.1 Výpověď pro nadbytečnost 
5.4.2 Výpověď ze zdravotních důvodů
5.4.3 Výpověď z ostatních důvodů na straně zaměstnance
5.5 Odvolání z vedoucí funkce 
5.6 Odstupné 
5.7 Potvrzení o zaměstnání 
6. Výjimky ze zásady rovného zacházení 
6.1 Úvodem 
6.2 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě pohlaví 
6.3 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě těhotenství 
6.4 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě náboženství 
6.5 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě věku  
7. Zvláštní pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců  
7.1 Úvodem 
7.2 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím 
7.3 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s rodičovstvím 
7.4 Zvláštní pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců 
8. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 
8.1 Úvodem 
8.2 Přiměřená opatření 
8.3 Podpora osob se zdravotním postižením
8.4 Finanční zabezpečení osob se zdravotním postižením 
8.5 HIV jako zdravotní postižení 
9. Obtěžování, mobbing a bossing 
9.1 Pojem obtěžování 
9.2 Sexuální obtěžování 
9.3 Pronásledování 
9.4 Šikana na pracovišti (mobbing a bossing) 
10. Diskriminace před soudem 
10.1 Obecně 
10.2 Jak probíhají diskriminační spory 
10.3 Nároky oběti diskriminace 
10.4 Dokazování v diskriminačních sporech 
10.5 Pomoc obětem diskriminace v soudních sporech 
11. Postih diskriminace ve správním řízení 
11.1 Úvodem 
11.2 Praktický postup při kontrole 
11.3 Kontroly v oblasti zákazu diskriminace
12. Compliance a interní vyšetřování 
12.1 Pojem compliance 
12.2 Vnitřní předpisy 
12.3 Školení 
12.4 Interní vyšetřování
12.5 Whistleblowing
Seznam použité literatury 
PŘÍLOHA – Úplné znění antidiskriminačního zákona 
PŘÍLOHA – Úplné znění ustanovení zákoníku práce o zákazu diskriminace 

Skryť obsah